随着汽车经济的发展，很多大学生的择业观念也发生了变化。日前，记者在锦州市人才市场中看到，上百名应届毕业生来到这里应聘汽车行业，一时间，汽车行业又一次成为热门应聘职业。　　

        尽管天气不好，记者仍然看到人才市场里人头攒动。在十余个汽车公司招聘摊位前，数十名应聘者排队等候填表、面试。在某汽车公司招聘桌前，记者注意到已经填好的10多张表格里，均注明××高校毕业，学历有大专也有本科。　　

        一位正在填表的女孩子告诉记者，她是从辽宁大学毕业的，平时就很喜欢汽车，家里父母也有，所以在学生期间就考了驾驶证。现在毕业放假在家，因为不急于找工作，她很想利用这段时间锻炼自己的社会交往能力，为以后的工作打下基础。最终，她选择了应聘汽车行业，无论是做销售还是做其他业务，她相信自己都能努力去做。　　

        采访中，一位前来招聘的汽车业人士告诉记者，作为汽车行业人才，他们比较注重应聘人员的综合素质。至少要求达到中专学历，所学专业不限，具有三年以上工作经验，最好从事过产品销售方面的工作，另外必须要有良好的举止和谈吐。　　

        他说，目前汽车销售行业优秀人才的流动性比较大，这就要求汽车公司需要不断进行招聘。同时，现有的汽车从业人员总是与他们要求的标准存在一定差距，他们很希望能通过招聘寻求到合适的汽车人才。另外，由于择业观念不同，已经有越来越多的较高学历人才肯于从事汽车销售工作，这对于汽车工业的发展无疑是件好事。但相对高频率的跳槽也让他们颇为头疼。因此，谨慎聘用，高标准回报，是汽车界人士一直在探讨的课题。